勞工局攜手森霸安衛家族辦理教育訓練重視危害預防

【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

今(17)日臺南市政府勞工局於安衛家族核心企業森霸電力股份有限公司舉辦「森霸安衛家族教育訓練」，透過「大廠帶小廠」之輔導模式，攜手31家家族成員共同檢視與改善工作環境。此一模式以「母雞帶小雞」為核心精神，不僅促進經驗傳承，更深化企業間安全文化的連結，協助第一線從業人員全面理解職業安全衛生法規之內涵與實務落實的重要性，進而凝聚共識，共同打造安全、健康之職場環境，實踐市長黃偉哲「希望家園」之施政願景。

▲勞工局攜手森霸安衛家族辦理教育訓練重視危害預防。(勞工局提供)

這次教育訓練以營造業風險危害預防為主軸，課程設計兼具政策導向與實務應用。上午由南區職業安全衛生中心郭瑞宗檢查員主講「營造業職災預防政策宣導與經驗分享」，以「強化職場減災行動計畫」為切入點，剖析營造業職災現況。以實務數據顯示，營造業職災死亡人數仍占全產業約五成以上，雖整體趨勢已逐步改善，惟仍具顯著精進空間。講師進一步透過歷年勞動檢查案例，指出常見缺失，例如施工架未依規定設置防護、臨時用電未落實接地等，提醒企業應從源頭管理強化預防機制。

▲勞工局攜手森霸安衛家族辦理教育訓練重視危害預防。(勞工局提供)

下午課程則由黃昭瑜檢查員講授「用電安全」及「危害鑑別與風險評估實務訓練」。透過實際案例說明，例如某工地因未落實電氣設備檢查，導致漏電引發人員受傷事故，凸顯「電力既是生產工具，更是高風險因子」，需建立正確用電習慣與管理制度。同時強調「危害鑑別與風險評估」不僅為法定要求，更是企業降低職業災害的核心管理工具，應內化為日常作業流程，從「事後補救」轉為「事前預防」。